Ankara 42. Asliye Hukuk Mahkemesi, 4–5 Kasım 2023 kurultayını “usulsüz” olduğu gerekçesiyle iptal talebini görüşüyor. Başvuruyu yapanlar, Özgür Özel’in seçildiği olağanüstü kurultayın hukuki dayanağının bulunmadığını savunuyor. Mahkeme, dilekçede iddia edilen yanlışlıkları esas alarak önce kurultayın geçerliliğine karar verecek.
Gazeteci İsmail Saymaz, mahkeme cephesinde “mutlak butlan” eğiliminin güçlendiğini aktarıyor. Bu durumda hukukta 2023 öncesine dönülüp, Kılıçdaroğlu’nun göreve iade edilmesi ihtimali çıkıyor.
BBC’nin değerlendirmesine göre, kurultay iptal edilirse Kılıçdaroğlu ve ekibinin parti yönetimini üstlenmesi mümkün görünüyor.
Yakın çevresi ve gazeteci Levent Gültekin, mahkeme kararının ardından Kılıçdaroğlu’nun görevi kabul edeceğini söylüyor.
Abdulkadir Selvi, geri dönse bile Kılıçdaroğlu’nun partiyi iç çatışmalardan uzak tutmak için görevi devralacağını ifade ediyor.
Öte yandan, bazı kaynaklara göre “Kayyum” benzeri yeni bir atama yöntemiyle, geçici bir yönetime 7 kişilik liste üzerinden karar verilebilir ve bu durum Kılıçdaroğlu’nun geri dönmesini zorlaştırabilir.
Kılıçdaroğlu, önceki açıklamalarında “Delegeler isterse gelirim” demişti; yeni gelişmeler ışığında bu kapı yeniden aralanmış görünüyor.
CHP içindeki Kılıçdaroğlu destekçileri, TBMM’deki bazı vekillerle temasa geçip strateji oluşturuyor. Öte yandan Özel’e yakın isimler sürece kaygılı yaklaşıyor.
Mahkeme 30 Haziran 2025 tarihinde dava duruşmasına gidecek. Bu duruşma, sürecin anahtarı olacak: İptal kararı verilirse kurultay hükümsüz sayılacak; aksi halde Özel yönetimi devam edecek.
Olası Senaryo | Etki |
---|---|
Kurultay iptal edilirse | Kılıçdaroğlu’nun görevi geri alma ihtimali yükseliyor |
İptal edilmezse | Özel yönetimi devam edecek, Kılıçdaroğlu siyasete daha uzaktan destek veriyor |
Siyasi gözlemcilere göre, “Mutlak butlan” kararı, CHP’nin iç yapısını yeniden şekillendirebilecek önemli bir dönemeç. Kılıçdaroğlu’nun, delegelerin isteğine göre hareket etme eğilimi devam ediyor; sürecin ilk büyük göstergesi 30 Haziran duruşması olacak.